Αργίες 2021: Δείτε πότε «πέφτει» η Καθαρά Δευτέρα και το Πάσχα

ceb1cf81ceb3ceafceb5cf82 2021 ceb4ceb5ceafcf84ceb5 cf80cf8ccf84ceb5 cf80ceadcf86cf84ceb5ceb9 ceb7 cebaceb1ceb8ceb1cf81ceac ceb4
facebookbulletin board 3127287 1920
Οι εργαζόμενοι έχουν ήδη αρχίσει να υπολογίζουν τις αργίες για το 2021, «κυκλώνοντας» στο ημερολόγιο τα τριήμερα.

Υπενθυμίζεται επίσης ότι ο φετινός Φεβρουάριος έχει 28 ημέρες, έναντι 29 που είχε το δίσεκτο έτος 2020.

Δείτε πότε πέφτουν οι φετινές αργίες.

Αναλυτικά όλες οι αργίες του 2021

  • Καθαρά Δευτέρα: Δευτέρα 15 Μαρτίου
  • Ευαγγελισμός της Θεοτόκου: Πέμπτη 25 Μαρτίου
  • Μεγάλη Παρασκευή: Παρασκευή 30 Απριλίου
  • Μεγάλο Σάββατο: Σάββατο 1η Μαΐου
  • Εργατική Πρωτομαγιά: Σάββατο 1η Μαΐου
  • Κυριακή του Πάσχα: Κυριακή 2 Μαΐου
  • Δευτέρα του Πάσχα: Δευτέρα 3 Μαΐου
  • Πεντηκοστή: Κυριακή 20 Ιουνίου
  • Αγίου Πνεύματος: Δευτέρα 21 Ιουνίου
  • Κοίμηση της Θεοτόκου: Κυριακή 15 Αυγούστου
  • Ημέρα του ΟΧΙ: Πέμπτη 28 Οκτωβρίου
  • Χριστούγεννα: Σάββατο 25 Δεκεμβρίου
  • Σύναξη της Θεοτόκου: Κυριακή 26 Δεκεμβρίου

Ποιες είναι υποχρεωτικές και πώς πληρώνονται

Οι κατ’ έθιμο αργίες μπερδεύουν πολλές φορές τους εργαζόμενους για το αν πρέπει να εργαστούν τις ημέρες αυτές και αν φυσικά πληρώνονται με προσαύξηση. Η Πρωτοχρονιά δεν ανήκει στις υποχρεωτικές αργίες από το νόμο, αλλά στις κατ’ έθιμο που χορηγούνται είτε βάσει ειδικών ρυθμίσεων σε ΣΣΕ, Κανονισμούς εργασίας κλπ, είτε κατ’ έθιμο, είτε οικειοθελώς από τον εργοδότη.

H διαφορά μεταξύ των υποχρεωτικών αργιών και των κατ’ έθιμο ή προαιρετικών, είναι ότι στις υποχρεωτικές αργίες απαγορεύεται η απασχόληση των μισθωτών και η λειτουργία των επιχειρήσεων, εκτός από εκείνες που νόμιμα λειτουργούν κατά τις Κυριακές και τις γιορτές.

Στις υποχρεωτικές αργίες η Πρωτοχρονιά και η 28η Οκτωβρίου

Την προσθήκη της 1ης Ιανουαρίου και της 28ης Οκτωβρίου στις υποχρεωτικές αργίες περιλαμβάνει το σχέδιο νόμου του Υπουργείου Εργασίας για τις εργασιακές ρυθμίσεις που θα κατατεθεί μέσα στον Ιανουάριο του 2021.

Αμοιβή ημερών υποχρεωτικής αργίας

Για τις επιχειρήσεις που δεν λειτουργούν

Στις επιχειρήσεις που δεν λειτουργούν καταβάλλεται χωρίς κάποια προσαύξηση το σύνηθες ημερομίσθιο σε όσους αμείβονται με ημερομίσθιο, ενώ σε όσους αμείβονται με μισθό καταβάλλεται ο μηνιαίος μισθός τους.

Για τις επιχειρήσεις που νόμιμα λειτουργούν

Οι εργαζόμενοι δικαιούνται:

  • Αν αμείβονται με ημερομίσθιο, το σύνηθες καταβαλλόμενο ημερομίσθιό τους και προσαύξηση 75% που θα υπολογισθεί στο νόμιμο ωρομίσθιό τους για όσες ώρες απασχοληθούν
  • Αν αμείβονται με μηνιαίο μισθό:

α) αν πρόκειται για επιχειρήσεις που αργούν κατά τις Κυριακές και ημέρες αργίας και εκτάκτως θα λειτουργήσουν τις ημέρες υποχρεωτικής αργίας, οφείλεται το 1/25 του συνήθως καταβαλλομένου μισθού τους και επιπλέον προσαύξηση 75% επί του νόμιμου ημερομισθίου για όσες ώρες απασχοληθούν

β) αν πρόκειται για επιχειρήσεις που λειτουργούν νόμιμα κατά τις Κυριακές και τις λοιπές απ’ το νόμο αργίες, οφείλεται μόνον προσαύξηση 75%, που υπολογίζεται στο 1/25 του νομίμου ημερομισθίου τους για όσες ώρες απασχοληθούν.

Σε περίπτωση που ισχύουν ευνοϊκότεροι όροι (πχ από ΣΣΕ, Κανονισμό Εργασίας, επιχειρησιακή συνήθεια ή έθιμο) ως προς τις προσαυξήσεις της αμοιβής για την εργασία σε ημέρα υποχρεωτικής αργίας ή Κυριακής, αυτοί υπερισχύουν.

Ποινές

Σε περίπτωση που ο εργοδότης χωρίς άδεια της αρχής απασχολήσει το προσωπικό κατά την Κυριακή ή τις ημέρες υποχρεωτικής αργίας, τιμωρείται με φυλάκιση μέχρι 6 μηνών και χρηματική ποινή.

Ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο, τη στιγμή που συμβαίνουν, στο Newsbomb.gr.

Διαβάστε επίσης:

Σχολεία: Αυτή είναι η πιθανότερη ημερομηνία επιστροφής των μαθητών σε Γυμνάσια, Λύκεια

ΠΗΓΗ

Αφήστε μια απάντηση

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *