Τσικνοπέμπτη σήμερα: Πότε «πέφτει» Καθαρά Δευτέρα και Πάσχα – Όλες οι ημερομηνίες

cf84cf83ceb9cebacebdcebfcf80ceadcebccf80cf84ceb7 cf83ceaecebcceb5cf81ceb1 cf80cf8ccf84ceb5 cf80ceadcf86cf84ceb5ceb9 cebaceb1
facebook2854333

Το lockdown έχει παραταθεί σε περιοχές όπως η Αττική ενώ σε ισχύ είναι από σήμερα και τα νέα πιο αυστηρά μέτρα, με αποτέλεσμα η φετινή Τσικνοπέμπτη να μην «εορταστεί» παραδοσιακά…

Την Κυριακή 21 Φεβρουαρίου ξεκίνησε φέτος η Αποκριά ή το Τριώδιο, ενώ η Τσικνοπέμπτη είναι σήμερα, 4 Μαρτίου.

Η τελευταία Κυριακή της Αποκριάς είναι την Κυριακή, 14 Μαρτίου 2021.

Τι είπε για την Τσικνκοπέμπτη ο Νίκος Χαρδαλιάς

Να μην προσπαθήσουν να παρακάμψουν τα μέτρα για να γιορτάσουν την Τσικνοπέμπτη προέτρεψε τους πολίτες ο υφυπουργός Πολιτικής Προστασίας και Διαχείρισης Κρίσεων, Νίκος Χαρδαλιάς, κατά τη διάρκεια της τακτικής ενημέρωσης του υπουργείου Υγείας για την πορεία του κορονοϊού στην Ελλάδα.

«Ιδιαίτερα αύριο που είναι Τσικνοπέμπτη ας μην προσπαθήσουμε να βρούμε τρόπους να πάμε σε φίλους και γνωστούς. Ας περάσουμε αυτή την ημέρα στο σπίτι μας με την οικογένειά μας γιατί κάθε προσπάθεια να παρακάμψουμε τα μέτρα οδηγεί στην παράτασή τους», τόνισε ο Νίκος Χαρδαλιάς.

«Κάθε δική μας περιττή μετακίνηση σημαίνει αυτόματα και διακίνηση του ιού σε πολλούς άλλους. Γι’ αυτό και ένας μικρός περιορισμός σήμερα μας φέρνει πιο κοντά στον προορισμό του αύριο», κατέληξε ο υφυπουργός Πολιτικής Προστασίας.

Αναλυτικά όλες οι αργίες του 2021

  • Καθαρά Δευτέρα: Δευτέρα 15 Μαρτίου
  • Ευαγγελισμός της Θεοτόκου: Πέμπτη 25 Μαρτίου
  • Μεγάλη Παρασκευή: Παρασκευή 30 Απριλίου
  • Μεγάλο Σάββατο: Σάββατο 1η Μαΐου
  • Εργατική Πρωτομαγιά: Σάββατο 1η Μαΐου
  • Κυριακή του Πάσχα: Κυριακή 2 Μαΐου
  • Δευτέρα του Πάσχα: Δευτέρα 3 Μαΐου
  • Πεντηκοστή: Κυριακή 20 Ιουνίου
  • Αγίου Πνεύματος: Δευτέρα 21 Ιουνίου
  • Κοίμηση της Θεοτόκου: Κυριακή 15 Αυγούστου
  • Ημέρα του ΟΧΙ: Πέμπτη 28 Οκτωβρίου
  • Χριστούγεννα: Σάββατο 25 Δεκεμβρίου
  • Σύναξη της Θεοτόκου: Κυριακή 26 Δεκεμβρίου

Ποιες είναι υποχρεωτικές και πώς πληρώνονται

Οι κατ’ έθιμο αργίες μπερδεύουν πολλές φορές τους εργαζόμενους για το αν πρέπει να εργαστούν τις ημέρες αυτές και αν φυσικά πληρώνονται με προσαύξηση. Η Πρωτοχρονιά δεν ανήκει στις υποχρεωτικές αργίες από το νόμο, αλλά στις κατ’ έθιμο που χορηγούνται είτε βάσει ειδικών ρυθμίσεων σε ΣΣΕ, Κανονισμούς εργασίας κλπ, είτε κατ’ έθιμο, είτε οικειοθελώς από τον εργοδότη.

H διαφορά μεταξύ των υποχρεωτικών αργιών και των κατ’ έθιμο ή προαιρετικών, είναι ότι στις υποχρεωτικές αργίες απαγορεύεται η απασχόληση των μισθωτών και η λειτουργία των επιχειρήσεων, εκτός από εκείνες που νόμιμα λειτουργούν κατά τις Κυριακές και τις γιορτές.

Στις υποχρεωτικές αργίες η Πρωτοχρονιά και η 28η Οκτωβρίου

Την προσθήκη της 1ης Ιανουαρίου και της 28ης Οκτωβρίου στις υποχρεωτικές αργίες περιλαμβάνει το σχέδιο νόμου του Υπουργείου Εργασίας για τις εργασιακές ρυθμίσεις που θα κατατεθεί μέσα στον Ιανουάριο του 2021.

Αμοιβή ημερών υποχρεωτικής αργίας

Για τις επιχειρήσεις που δεν λειτουργούν

Στις επιχειρήσεις που δεν λειτουργούν καταβάλλεται χωρίς κάποια προσαύξηση το σύνηθες ημερομίσθιο σε όσους αμείβονται με ημερομίσθιο, ενώ σε όσους αμείβονται με μισθό καταβάλλεται ο μηνιαίος μισθός τους.

Για τις επιχειρήσεις που νόμιμα λειτουργούν

Οι εργαζόμενοι δικαιούνται:

  • Αν αμείβονται με ημερομίσθιο, το σύνηθες καταβαλλόμενο ημερομίσθιό τους και προσαύξηση 75% που θα υπολογισθεί στο νόμιμο ωρομίσθιό τους για όσες ώρες απασχοληθούν
  • Αν αμείβονται με μηνιαίο μισθό:

α) αν πρόκειται για επιχειρήσεις που αργούν κατά τις Κυριακές και ημέρες αργίας και εκτάκτως θα λειτουργήσουν τις ημέρες υποχρεωτικής αργίας, οφείλεται το 1/25 του συνήθως καταβαλλομένου μισθού τους και επιπλέον προσαύξηση 75% επί του νόμιμου ημερομισθίου για όσες ώρες απασχοληθούν

β) αν πρόκειται για επιχειρήσεις που λειτουργούν νόμιμα κατά τις Κυριακές και τις λοιπές απ’ το νόμο αργίες, οφείλεται μόνον προσαύξηση 75%, που υπολογίζεται στο 1/25 του νομίμου ημερομισθίου τους για όσες ώρες απασχοληθούν.

Σε περίπτωση που ισχύουν ευνοϊκότεροι όροι (πχ από ΣΣΕ, Κανονισμό Εργασίας, επιχειρησιακή συνήθεια ή έθιμο) ως προς τις προσαυξήσεις της αμοιβής για την εργασία σε ημέρα υποχρεωτικής αργίας ή Κυριακής, αυτοί υπερισχύουν.

Ποινές

Σε περίπτωση που ο εργοδότης χωρίς άδεια της αρχής απασχολήσει το προσωπικό κατά την Κυριακή ή τις ημέρες υποχρεωτικής αργίας, τιμωρείται με φυλάκιση μέχρι 6 μηνών και χρηματική ποινή.

Ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο, τη στιγμή που συμβαίνουν, στο Newsbomb.gr.

ΠΗΓΗ

Αφήστε μια απάντηση

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *